İşçilik alacakları davalarında en önemli takdiri delil şüphesiz ki bilirkişi raporlarıdır. Örnek bir Bilirkişi Raporuna beyan dilekçesi;
……………İŞ MAHKEMESİ’NE
DOSYA NO :
DAVALI :
VEKİLİ :
DAVACI :
VEKİLİ :
KONU :Bilirkişi Raporuna beyanlarımızdan ibarettir.
AÇIKLAMALAR :
Tarafımıza …………..tarihinde tebliğ edilen ……………. tanzim tarihli bilirkişi raporuna karşı beyanlarımız şu şekildedir;
Sayın bilirkişi raporunda şu beyanlara yer vermiştir;
……………………………………………………….
……………………………………………
Rapordaki bilirkişi beyanlarından da anlaşılacağı üzere davacının iddia ettiği gibi herhangi bir iş kazası durumu mevcut değildir. Davacı, müvekkile ait iş yerinde günlük rutin iş düzeni içerisinde çalışmasına devam etmekteyken, belinde daha öncesinde mevcut olan sakatlığı/hastalığı nedeniyle çalışmasına sık sık ara vermektedir.
Hukuki temelden yoksun ve mesnetsiz savlara karşı delil olarak sunduğumuz işbu CD tarafımızın haklılığını göstermektedir.
Bilirkişi raporunda çözümlemesi yapılan CD içeriğinin ve ayrıca mahkemenizce yapılacak re’sen incelemelerin tarafınızca bir kül halinde değerlendirilerek karar verilmesi hukuki somut gerçekliğe ulaşmak için elzemdir.
NETİCE ve İSTEM :
Yukarıda arz ve izahı yapılan sebeplerden ötürü davanın reddini, dava giderleri ve vekalet ücretinin davacı tarafa yükletilmesini yüce mahkemenizden vekaleten arz ve talep ederiz.
